首页财产阐发评论ai正文 年夜厂只需要Token，不需要活人 3月尾GitHub上「同事.Skill」项目上线三天超7K Star及468个Fork，激发收集风浪。甲骨文裁人3万，人们对于AI时代将来糊口感应苍茫又期待。 2026-04-05 14:57 ·微信公家号：有界UnKnown作者丨山茶 编纂｜钱江 AI投资人解读· “同事.Skill”项目上线三天超7K Star及468个ForkOpenClaw影响广泛，激发各行业人群存眷全平易近基本收入保障方案受全世界会商。 · 相干法令缺掉，公司或者加害员工权益AI厘革致裁人，人们对于转变事情轨迹有惯性抵触。 总结：这些征象反应了科技厘革下的职场变化与人们的焦急。虽有亮点，但需存眷法令、就业等危害，建议连续不雅察行业动态与政策走向，综合评估其对于投资的影响。内容由AI天生，仅供参考

这不是一篇完备意义上的文章，只是想以文字的情势，来分享本身近来看到及履历的一些工作。

我发明，假如将这些工作串起来，可以极为活泼地揭示咱们当前这个时代，年夜大都人所面对的焦急、困惑及不安，也能够带给咱们一些更久远的思索，以和继承前行的标的目的及气力。

同事.skill

“主管笑一笑，年夜喝一声：起！只见那同事的魂灵碎片聚作一团，猛地投入数字魂幡，刻间便被炼化成赛博傀儡......所有正道修士底子没法抵抗，很快被屠戮一空。”

这是近来于各年夜社交平台上被广泛流传的一段文字，更切当地说，是一段玩梗+抽象的表达。

看过玄幻小说的伴侣应该对于这段文字很认识，它凡是呈现于邪修的情节中，但此刻，它描写的是所有打工人都正于面临的一个实际处境。

3月尾，GitHub上呈现了一个名叫「同事.Skill」的项目，它可以经由过程你的主不雅描写，以和同事的飞书动静、钉钉文档、邮件、截图为基础，提炼出一个Skill，取代同事，用他的技能规范些代码，用他的语气回覆问题，甚至知道他何时会甩锅......

这个项目一经上线，短短三天便堆集了超7K Star及468个Fork，固然，它也被网友戏称为「赛博万魂幡」，这也就有了开首那一段描写。

这件工作很快于收集上引起了一些风浪，各类真的、假的，反串的、玩梗的内容牛骥同皂。

好比，有网友于评论区暗示，本身已经经收到了带领强迫要求撰写skill的号令；更有网友直接扔出一个及已经去职同事的skill对于话的截图。

各人暗示，每一次及这类AI对于话，都有一种“通灵”的错觉。

还有有网友扔出了AI天生的图片，内容是一个摆满了密密麻麻办事器的机房，每一台呆板上都挂着一个工牌，其寄意不言自明。

这个历程中，一些公司的举动也被过分解读，好比有网友遐想到baidu近来鼎力大举提倡员工养龙虾等等。

总而言之，情绪一旦天生，发酵长短常快速的。在是，一种危机感油然而生，陪同着反危机的举动也天然呈现。

很快，有一名名叫邓小娴的网友于GitHub上写了一个名叫的「反蒸馏」的skill，经由过程主动将你写的skill恍惚化处置惩罚，来包管公司不会用你写的sikll来替换你。

固然，也会有人提出质疑：“公司这类举动不算侵权吗，人都去职了还有要继承用这小我私家的skill，公司彻底白嫖吗？

但难堪的是，今朝确凿缺少相干法令来约束公司的这类举动。

事实上，咱们一直身处于如许的历程中，从贸易社会最先，咱们的事情就一直于不停地变患上规范化、布局化、碎片化。

好比于工业时代，卓别林1936年的影戏《摩立地代》就提到，工业流水线把人酿成呆板的从属品。到今天，如许的切磋仍旧不算过时，咱们常常会会商，你去上班，其实不是公司给你配了一台电脑，而是公司给电脑配了一个你。

更进一步，法国影戏《Playtime》于1967年就会商过，现代都会、办公室、机场、玻璃修建及尺度化空间，是如何于不知不觉中让人变患上痴钝、迷掉、并愈来愈像体系里的一个零件。

一直到今天，咱们的事情中还有不停于风行着各类各样的辞汇，好比OKR、SOP等等。

以是实在一直以来，企业都于致力在将职员练习成东西，以到达可以快速拔插，快速替代的方针。

想到这个结论的时辰，我突然记起本身的学生时代，那时的我才方才进入年夜学的校园，挪动互联网还有方兴日盛，我坐于敞亮的教室里，听传授讲治理学、讲泰勒、讲福特的流水线出产，讲韦伯的权要制理论.....

其时，这些理论在我而言都太甚遥远，它更多还有是一种需要记诵，生吞活剥的工具，好比甚么治理层找出完成事情的一种*要领，就是把事情拆成单个动作，计时、丈量、练习，再把履行交给工人；甚么权要制是成立于等级布局、分工、同一法则及非人格化原则之上，成员更像是于执行“office（职位）”而不因此“小我私家”身份步履......

但到今天，当一切的文字都以事实的方式出现于面前的时辰，就像一颗穿越了十年的枪弹，正中眉心。

到今天，教诲的意义才算真正完成。

OpenClaw

我已经经写过许多关在OpenClaw的稿子了，但我近来还有于惊奇在，OpenClaw云云强盛的穿透力。

到今朝为止，除了了豆包、deepseek如许简洁上手，且全平易近推广的运用以外，对于在年夜大都AI产物，我基本都认为是极客的玩具，OpenClaw特别云云，究竟它需要必然的技能基础，并且需要不菲的破费。

而OpenClaw让我感应不测的是两件事，一个是腾讯安装OpenClaw列队，还有冲上微博热搜。另外一件工作是，某一天午时，我惊奇地发明，咱们公司里也险些每一个人都于地会商OpenClaw，甚至差别部分之间的黑暗比力。

要知道，咱们是一个相对于传统的公司，当世界前沿关在ChatGPT，Agent的会商已往泰半年之久后，咱们公司才最先有人相识。

但即便这个时辰，我仍旧将它当成是一线都会、一线科技从业者相干人群的信息上风。

直到近来，由于频仍出差，我于差别都会、差别处所见到了很多久未谋面的伴侣，他们分离于一线到三线差别的都会，行业也从传统制造到海外药企，从出书、教诲到外贸，纷歧而足。

但于与他们的闲聊中，都不约而同地谈到了OpenClaw。

也许知道我时常于公家号写一些AI相干的内容，他们扣问我怎样才能让OpenClaw有效，各类各样的AI东西应该怎样选、要不要去网上报个课，以和怎样才能更省钱......

于我的印象中，这些人内里，可能有些连OpenClaw这个单词怎么拼都说不顺嘴，但此刻却一副求知若渴的样子容貌。

我没有从入耳到各人对于在科技前进的高兴，而只听到了各人深藏心底的不安及焦急。

我惊觉，OpenClaw的影响云云之广，也忽然大白，为何会有人由于上门安装OpenClaw而月入数万。

我又想起，阿谁写反蒸馏skill的网友邓小娴于先容本身的skill末了说的那句话：“但愿各人能于这个AI海潮里，都能活患上久一点。”

我忽然感觉这句话很是精妙，她直接点出了这场躁动暗地里，各人最深条理的不安。

人们往往越是畏惧甚么，就越想要掌控甚么，而越是掌控不了甚么，就越恐惧甚么，云云来去罢了。

裁人

这也是近来的一个热议话题，因由是甲骨文于近日公布裁人3万人。

对于我来讲，这件事其实不算惊奇了，信赖很多人也是云云。究竟这两年年夜范围裁人之事见诸报端者不于少数，外洋云云，海内亦未曾破例。

甚至，已往两年我本身供职的公司也曾经呈现过年夜范围裁人的环境，我眼睁睁看着公司企微群里的人数，从5500多降落到4800多，再降落到4600多......

但幸运的是，裁人并无波和到咱们部分，我身旁的人也险些没有由于裁人而掉去事情的环境，以是以前许多信息，在我而言，也只是新闻里一个变更的数字。

而数字，是遥远，且酷寒的，只有某一天，不异的工作发生于身旁，这类感触感染才会变为真实。

这就像，咱们知道这个世界上，平均天天有跨越3200人死在车祸，但只有当有人真正倒于你的脚下，鲜血淋漓的时辰，你才会对于这件工作有一个真实、且充实的认知。

而近来，这件工作就来到了我身旁。

起首是咱们隔邻部分一名有过交集的年夜叔忽然去职了。

这是一个于公司事情二十多年的白叟，于我的印象中，他属在谨小慎微，任劳任怨，事情扎实，但却十分平凡的人。

他被辞退的缘故原由也很简朴，于公司周全进入AI化转型的时辰，他原有的岗亭再也不被需要了。

另外一件工作是，近来探望了一名尊长，闲聊之间，他也提到了本身的职场危机。

他说：“我可能要掉业了”。

提这两件工作的缘故原由有两个，一个是以是于这一刻，我充实感触感染到了AI厘革下的残暴。

但这些人有甚么错呢？他们八九十年月成立起来的价值不雅谨小慎微的事情，踊跃向上的糊口。只是由于AI来了，他们曾经经履历的，成立的一切都瓦解，或者者处在瓦解的边沿。

另外一个就是，我从这两小我私家身上都感触感染到一种惯性。

甚么意思呢，就是咱们都曾经暗里交流过，换一种糊口方式的假想，好比换一个其他的事情，或者者不事情，本身去摆个小摊、做点小买卖的假想。

但无一破例，他们都对于此表达出一种强烈的，并且是下意识的抵触及抗拒。劈面临掉业的危机时，他们*的反映都是千方百计留下来哪怕降薪、换岗；其次才是去另外公司找一个近似的岗亭......

我想说的是，让他们转变此刻的事情轨迹，就似乎让一条糊口于水里的鱼上岸吃草同样，让人难以接管。

我忽然意想到，对于在许多人来讲，他们好像从未想过，脱离企业，或者者脱离一个团体以后，如何独自糊口。

即不依赖任何企业，构造，凭本身的能力，自力得到保存资源（实在就是当个别户）。

于他们的人生中，所有的一切该当是有迹可循的，他们从未履历过云云完全的粉碎性。

这多是他们最苍茫，也最无助之处。

将来，咱们应该怎样在世？

提出这个问题的时辰，我也有点畏惧，这个命题其实太年夜了，但我还有是想要浅浅地聊一下。

究竟世界潮水，声势赫赫，咱们终将进入一个彻底AI的时代，以是就有了这个问题：咱们应该怎样糊口？

此刻全世界被广泛会商，且认为具备可行性的方案是“全平易近基本收入”保障。

好比近来，美国非营利构造就正于试点一件成心思的工作：假如AI抢走了你的饭碗，那末你每个月将得到1000美元的补贴金。 这是一个叫做“AI Dividend”（AI盈余轨制）的试点项目，正于让*批30-50人受益，他们集中于“常识密集型”岗亭。

此刻，这波人已经经最先领钱，而接下来，试点的资金范围会从30万美元扩展至300万美元，还有会有更多人被纳入此中。

早于2020年，Sam Altman也曾经经由过程OpenResearch鞭策了一项UBI（全平易近基本收入）试验：3000人介入，此中1000人每个月得到1000美元，为期3年，其余作为比照组每个月50美元。

▲AI巨头企业开创人关在全平易近基本收入的见解

这是今朝为止，关在全平易近基本收入比力明确的两个社会试验，其成果咱们暂且按下不表，咱们需要先会商另外一件工作。

假定，假如AI周全接受进入咱们的糊口，马斯克描写的将来成真，人类再也不需要事情，事情反而会成为一个豪侈的工作，你会怎样糊口？

一个有趣的结论是，前面提到的两项社会试验，今朝的成果是，现金补贴确凿改善了糊口，但没有转变阶级。（咱们以前有一段小文章谈过这个工作，感兴致可以点击浏览：给AI掉业者发钱，是让他们走向贫困的*步）

我以前也曾经及伴侣切磋过这个问题，咱们患上出的一个粗浅结论是，于AI周全接办事情以后，人类的全平易近基本收入保障是可行的，可是，这笔钱的支出年夜几率不会许多，它可能只会保障每一个人最基本的衣食住行。

好比全平易近免费的公租房，定点的食堂，及近似礼服，且可选择款式很是少的衣服等等。

而凌驾的一切，仍旧需要费钱。

没错，这个描写就像《黑镜》，或者者许多游戏里NPC的设定。

NPC都是同样的服装，同样的设备，只有玩家，并且是氪金的玩家才会有花梢的皮肤。

以是，假如是于这类环境下，咱们应该怎样糊口呢？

我伴侣对于如许的世界感应绝望，他感觉这是一个没有但愿的世界，所有的一切都已经经注定，人只能于AI的圈养下，像农场主的火鸡同样在世。

他不想面临如许的世界，但我却偏偏相反，我甚至怀着一种略微冲动的表情，但愿如许的世界快一点到来。

于我看来，许多人之以是会对于如许的世界感应莫衷一是，感觉绝望及无趣，是由于他们一直都于一个早已经经被规训好的轨迹中在世。

好比，咱们从小被教诲要好勤学习，每天向上。

何时应该上小学，何时应该上中学，何时该事情，何时该成婚，何时该生孩子……

像是一切都被摆设好的，不会成心外，咱们遵循前人的经验在世。

就像以前收集上有人吐槽，咱们来到这个世界上，最主要的工作应该是事情，由于除了了事情以外，成婚，生养，生病等等，所有的工作都需要告假完成。

但若有一天，有人告诉你，你不需要顺从如许的经验，不需要循着前人的轨道，你可以自由选择你的人生，你会怎样选择？

我的意思是，许多人底子没成心识到，咱们糊口于一个无比真切的“地球Online”，这是一个彻底开放的世界，作为主角的你彻底可以自由摸索。

于已往，咱们由于保存，而不能不破费年夜量时间去进修，事情，然后早出晚归的得到保存资料。

但若不思量保存，你会选择甚么？

当AI保障了你的基本糊口，你可以无需挂念任何保存的危害，去做任何你想做（正当）的工作。

我的意思，你是会选择躺平，成为被圈养的，为 AI 提供数据的火鸡？还有是真正意义上的自由？

这彻底取决在你本身。

而我始终认为，当AI接替一切的时辰，人类才真正意义上的解放本身。

从北海道函馆山的夜色，到地中海圣托里尼的蓝顶教堂，从西伯利亚的驯鹿，到南美洲最南真个乌斯怀亚……

一切的一切，月白风清，均可以属在咱们。

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